Un total de 165 aspirantes han sido admitidos en el proceso selectivo para la cobertura como funcionarios de carrera de un total de 3 plazas de Policía Local del municipio mediante concurso de oposición libre -correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2018-; destacando que, recientemente, desde el Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide -a través del área de Recursos Humanos, que dirige Alexandra León- se ha procedido a realizar las gestiones correspondientes para la acumulación, a dicha convocatoria en proceso de resolución, de 4 nuevas plazas referentes a la Oferta de Empleo Público de 2021 y 1 plaza por concurso de traslado, suponiendo así un total de 8 plazas que están previstas se incorporen a la plantilla de personal del cuerpo de seguridad del municipio tras su resolución.
Así pues, cabe mencionar que las plazas del mencionado procedimiento selectivo son pertenecientes a escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Básica, Grupo C y Subgrupo C1; las cuales están motivadas para dar respuesta a la insuficiencia de agentes que actualmente presenta la plantilla de la Policía Local del municipio y que resultan necesarias para atender todos los servicios encomendados a dicho cuerpo de seguridad.
En este sentido, el alcalde de Santiago del Teide, Emilio Navarro, asegura que “a través de la próxima incorporación de 8 nuevos agentes una vez finalizado el proceso de resolución, buscamos continuar incidiendo en la mejora progresiva de los medios humanos de nuestra policía, con la consiguiente mejora de su servicio y la garantía de seguridad destinada a la población de Santiago del Teide”.
